Deconnexion
Pour la CGT, les mesures imposées à la direction de l’entreprise sont une première victoire, mais ne correspondent pas encore à nos exigences comme à celles des agents.
La loi prévoit expressément les modalités de calcul des retraits pour grève : le 1/30ème de mois de salaire par journée de grève. La RATP n’est pas au dessus des lois. En continuant d’appliquer un mode de calcul de 30% plus défavorable (le 1/20ème), et cela malgré de multiples condamnations, elle s’expose à de plus lourdes condamnations (c’est près d’un million d’euros rien qu’en justice, qu’elle a aujourd’hui été contrainte de verser suite à son entêtement).
Nous exigeons de la RATP qu’elle respecte les décisions de justice dans leur intégralité et donc l’application du 1/30ème.
De plus, la CGT a exigé le remboursement du SFT (Supplément Familial de Traitement) retenu indûment depuis des années aux agents qui ont participé à une ou plusieurs journées d’action, et ce malgré les condamnations systématiques par la justice.
La direction a souhaité avoir un délai de réflexion pour apporter des réponses.
Dans cette attente, toutes les procédures juridiques en cours sont maintenues. Déterminée, la CGT continue à introduire, devant les juges, les dossiers des agents qui lui ont confié leurs intérêts. Pour les agents qui, mal conseillés, auraient déjà présenté des dossiers, la CGT reste disponible pour les aider dans leur défense.
La RATP doit respecter les agents et la loi !
